Description du poste - Fabrication et production Exigences ; - Avoir une expérience dans plusieurs États ainsi qu'aux États-Unis et au Canada en matière de paie et d'impôt sur la paie. - doit résider en Arkansas ou à proximité de l'un des sites de Flint. - 5 à 8 ans et plus d'expérience en matière de paie à volume élevé dans le personnel d'ADP actuellement - De solides compétences organisationnelles et une attention aux détails sont indispensables - Doit être soucieux du détail et avoir de solides compétences organisationnelles - Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de résolution de conflits - Capacité à influencer, interagir et établir des relations solides à tous les niveaux de l'organisation - Compétences exceptionnelles en gestion du temps préférées - Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes - Certification professionnelle en paie souhaitée, mais non obligatoire - Accompli dans le traitement de questions et d'informations commerciales confidentielles avec discrétion

Description du poste - Poste à temps plein - Horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 PST Exigences - Certifié par le conseil ABR ou AOBR - 5 ans d'expérience en imagerie féminine - Formation en imagerie mammaire préférée - Posséder une licence Nevada active OU une lettre de qualification démontrant une éligibilité active/sans restriction pour une licence accélérée via l'IMLC - Expérience continue et crédits de formation médicale continue répondant aux exigences du MQSA - Connaissances et capacité démontrées à utiliser les systèmes de dictée et PACS - Résider aux États-Unis

Description du poste - Taux de rémunération prévu - 31,70 $ à 45,07 $ USD/heure - Sur site et à temps plein - Fabrication / Mécanique EXIGENCES : - Au moins 2 ans d'expérience en réfrigération/ammoniac/électricité/CVC. - Éducation : Certificat d'école de formation professionnelle en réfrigération/électricité ou équivalent, certification RETA - Certified Assistant Refrigeration Operator (CARO) ou diplôme d'associé de 2 ans en CVC, réfrigération à l'ammoniac et certification CFC. Ou toute combinaison d'expérience, d'éducation et de formation.

Description du poste -Salaire moyen attendu : 28,72 $ US – 31,96 $ US/heure -Horaire rotatif - Mois de jours/Mois de nuits ; 2-2-3 -Sur place -Fabrication / Mécanique Exigences -Doit être capable de travailler en équipe rotative. -Doit avoir des connaissances en PLC. Pas un programmeur mais doit être capable de dépanner. -Compétences électriques de base indispensables. -A travaillé dans un environnement de fabrication. -A travaillé sur une variété d'automates. QUALIFICATIONS Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être capable d'exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles. ÉDUCATION et/ou EXPÉRIENCE Doit avoir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études générales (G.E.D.) un certificat d'un an d'un collège ou d'une école technique souhaitable ; plus trois ans d'expérience combinée en maintenance d'installations électriques, en maintenance d'équipements (dépannage, prévention, etc.) et en maintenance mécanique générale (hydraulique, fabrication, soudage, etc.) ; ou combinaison équivalente d'études et d'expérience. Nécessite une expérience dans l'utilisation et la programmation d'automates programmables. COMPÉTENCES LINGUISTIQUES Capacité à lire, analyser et interpréter les procédures techniques et les réglementations de sécurité. Capacité à rédiger des rapports et des manuels de procédures. Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions des employés de la production de balles. COMPÉTENCES MATHÉMATIQUES Capacité à calculer des chiffres en utilisant des nombres entiers, des fractions et des décimales. Capacité à appliquer des concepts d'algèbre et de géométrie de base.

Description du poste - Taux de rémunération prévu - 148 800 USD – 192 500 USD/an - Sur place Exigences Requis (non négociable) • Licence d'infirmière autorisée CA. • BLS de l'American Heart Association. • BSN ou MSN. • Le candidat doit avoir au minimum 5 ans d'expérience équivalente à temps plein en salle d'opération dans un contexte de soins actifs. L'expérience doit être actuelle ou très récente. Le candidat doit avoir au moins quelques années d'expérience en salle d'opération cardiothoracique. N'accepte pas l'expérience en centre de chirurgie. • Le candidat doit avoir au minimum 3 ans d'expérience équivalente à temps plein en tant que gestionnaire ou superviseur. L'expérience d'infirmière responsable ne répond pas à cette exigence. L'expérience doit être actuelle ou très récente. Qualifications : Qualifications préférées : - Expérience antérieure avec le dossier médical électronique. - Maîtrise. - Certification nationale en spécialité. Qualifications de base : Expérience ; -Au moins cinq (5) années d'expérience en soins infirmiers cliniques pertinentes pour un poste/département donné, dont trois (3) années d'expérience en gestion, supervision ou leadership*. Éducation ; -Diplôme universitaire en soins infirmiers requis (licence ou maîtrise). -Diplôme d'une école d'infirmières accréditée. -BSN et National Health/Nursing Administration Certification ou MSN sont requis pour les départements PICU et NICU pour les établissements certifiés CCS ou souhaitant obtenir la certification CCS. Licence, certification, inscription ; -Licence d'infirmière autorisée (Californie) -Soins de base des fonctions vitales

Description du poste - Temps plein - Taux de rémunération prévu - 24,85 $ US – 35,50 $ US/heure - Fabrication / Mécanique Exigences du poste - Doit avoir au moins (2) ans d'expérience professionnelle en mécanique documentée dans la section historique de travail de la candidature - Ou être diplômé d'un programme de formation en maintenance industrielle. - Peut être une combinaison d'employeurs à condition que l'expérience soit d'au moins 2 ans. - Fournir des tâches de maintenance mécanique et électrique de base nécessitant l'utilisation des pratiques de maintenance actuelles.

Description du poste - Taux de rémunération prévu - 26,65 $ US – 38,05 $ US/heure - Fabrication / Mécanique - Sur place Exigences - Doit avoir au moins six (6) mois d'expérience professionnelle au cours des 12 derniers mois pour être considéré pour ce poste (peut être une combinaison d'employeurs tant que l'expérience est d'au moins 6 mois). - Doit avoir au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle documentée dans la section historique de travail de la candidature. - Doit avoir une capacité mécanique appliquée documentée dans la section historique de travail de la candidature ou être diplômé d'un programme de formation en maintenance industrielle. - Doit être capable de lire et de comprendre les devoirs - Doit être capable de communiquer oralement et par écrit - Connaissances de base en mathématiques, capable d'utiliser divers outils et équipements électriques et pneumatiques. - Peut être amené à lire des dessins et des schémas de systèmes hydrauliques et électriques de base. RESPONSABILITÉS : - Le généraliste de maintenance effectuera des tâches telles que le soudage, la découpe, la réparation et le dépannage électriques, le retrait et le remplacement des arbres de moteur, des accouplements, des pompes, des tarières, des conduites d'eau, des vannes, des conduites et des systèmes.

Description du poste - Taux de rémunération prévu - 31 845 USD – 51 450 USD/an - Hybride Exigences - La citoyenneté américaine est requise. Compétences requises - Disposition des candidats. - Recherche/recherche de candidats qualifiés à l'aide de sites d'emploi et de Taleo. - Contacter ces candidats pour déterminer leur intérêt avant de les orienter vers l'application. - Création, contrôle qualité et envoi de lettres de levée d'urgence de routine, partielles et finales. - Contrôle qualité des candidatures et prise de contact avec les candidats ayant des informations manquantes (c'est-à-dire des questions de sécurité), en leur fournissant le(s) lien(s) approprié(s) pour modifier/compléter leur candidature. - Effectuer des vérifications de références. - Capable d'utiliser MS Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint. - Un intérêt professionnel à long terme pour les RH/le recrutement est préférable.

Description du poste - Taux de rémunération prévu - 140 800 USD – 212 700 USD/an - Sur place Exigences - Doit avoir une expérience en gestion de 4 ans - Doit avoir une licence valide, travaillant avec UNION Qualifications de base : Expérience ; Quatre (4) années d'expérience en gestion des soins respiratoires, dans un système de soins de santé à multiples facettes, dans un cadre de prestataires de services multiples ou dans un cadre universitaire requis. Éducation ; Baccalauréat en soins respiratoires, administration des soins de santé, soins infirmiers, administration des affaires OU achèvement dans les deux (2) ans OU quatre (4) années d'expérience équivalente dans un domaine connexe. Diplôme d'études secondaires ou développement de l'éducation générale (GED) requis. Licence, certification, inscription Licence de praticien en soins respiratoires (Californie) Certificat d'inhalothérapeute agréé Exigences supplémentaires : Connaissance des réglementations fédérales, étatiques et locales. Connaissance démontrée de la budgétisation, de la dotation en personnel, des systèmes, de l'amélioration de la qualité et de la prestation de soins cliniques en milieu hospitalier. Doit être capable de travailler dans un environnement de partenariat entre les travailleurs et la direction. Qualifications souhaitées : Diplôme de maîtrise préféré.